Agent d'entretien (H/F)

1 poste d'Agent d'Entretien (H/F) * - Parcours emploi compétence
Poste en CDD - 1 an - Contrat aidé Parcours emploi compétences à temps partiel - 24h/semaine
Le parcours emploi compétence vous permet :
- de bénéficier d'un accompagnement renforcé
- de travailler pour un employeur sélectionné sur sa capacité à vous proposer les conditions d'un parcours insérant, à travers la formation et un engagement à développer vos compétences et vos qualités professionnelles

Impératif : pour pouvoir postuler, il vous faut avoir vérifié votre éligibilité auprès de votre conseiller qui devra le
mentionner dans les conclusions de votre entretien.

Poste à pourvoir dès que possible

* Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.

** Missions principales (liste non exhaustive) :
Par la délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge :

Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels :
Entretenir les locaux :
Assurer l'entretien du linge
Assurer l'entretien de la vaisselle

Garantir la préparation des interventions :
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Gérer les stocks

Respecter l'environnement
Respecter les consignes indiquées sur les produits utilisés et lutter contre le gaspillage
Assurer le tri des déchets

** Lieu de travail :
Nantes Métropole, St Herblain, déplacement à Saint Nazaire possible

** Profil demandé :
Esprit d'équipe.
Autonome et organisé.
Capacités relationnelles : vous serez amené à intervenir dans les logements et structures auprès personnes accueillies.
Expérience d'agent d'entretien appréciée

** Conditions particulières :
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe I (de 1766,92 ? à 1933,10 ? brut pour un temps plein selon reprise de l'ancienneté)
- Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades.

Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures : 07/05/2024

Horaires : temps partiel Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois