Agent d'entretien et de maintenance (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, la Maison de Moulins-la-Marche recherche un agent d'entretien et de maintenance (H/F) pour assurer la préservation de ce bel environnement d'accueil.

Votre rôle sera de garantir l'intégrité des infrastructures et équipements, assurant ainsi un environnement sécurisé et fonctionnel pour l'ensemble des occupants.

Vos missions :
* Vous vous chargez de l'entretien des bâtiments, de la maintenance interne et du suivi des contrats avec les prestataires externes.
* Vous réalisez des travaux de rénovation simples tels que la plâtrerie, la peinture, le carrelage et l'électricité.
* Vous mettez en ?uvre toutes les actions visant à garantir la propreté et l'hygiène des lieux et des équipements, notamment le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.
* Vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des véhicules.
* Vous veillez au bon fonctionnement du matériel et à son rangement dans les locaux dédiés.
* Vous identifiez et transmettez à la Direction les besoins en termes de réparation et d'entretien.
* Vous êtes responsable de la sécurité des personnes en assurant notamment la prévention des risques tels que les sols mouillés, la fermeture des portes et l'accès restreint aux produits dangereux.
* Vous respectez les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien.

Vous possédez des compétences en électricité, plomberie, menuiserie et peinture. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de remplir et de gérer des documents avec aisance. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'initiative et votre organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.

Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2024

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la CCN 66