Agent d'entretien des écoles (H/F)

Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, 4 agents d'entretien des écoles (H/F).

Au sein du Pôle Famille et placé(e) sous la double autorité de la Responsable du Service Scolaire et du le directeur(ice) d'école, vous intervenez sur des missions d'entretien de nos établissements scolaires et centres de loisirs.

MISSIONS

- Effectuer en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces des espaces de l'établissement
- Réaliser les missions d'entretien dans le respect des normes d'hygiène en structure scolaire
- Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Veiller et rendre compte aux responsables du bon état des locaux

PROFIL ET COMPETENCES

- Idéalement, vous disposez de connaissances en matière de normes d'hygiène en structure scolaire
- Réactif(ve), vous êtes organisé(e), méthodique et savez gérer les imprévus.
- Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
- Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).

Horaires de travail :

- Tous les jours de 8h00-13h30 puis 15h30-18h avec pause de 2h
- Mercredi 8h-12h
Ou
- Tous les jours de 10h00/18h00 avec une pause de 2h
- Mercredi de 8h00 à12h00

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• HACCP - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon grille fonction publique