Agent d'accueil et d'entretien (H/F) en centres aquatiques (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses
centres aquatiques pour la saison estivale.

L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) est chargé(e) d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques
et aura pour missions principales :
o Encaisser les entrées des clients,
o Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients »
o Assurer l'accueil téléphonique,
o Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs.
o Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam,
hall d'accueil,...)
o Vérifier le bon fonctionnement des installations et informer la direction en cas de dysfonctionnement de l'équipement.
o Faire appliquer le règlement intérieur,
o Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident.
- Participer aux :
o Soirées événementielles,
o Formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques,
o Fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères.

Cadre statutaire
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Adjoint Technique

Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération (Bressuire et Cerizay)
Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée, du 01/07 au 01/09/2024.
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21 avril 2024.
Entretiens de recrutement le 25 avril après-midi et le 26 avril matin.
(Indiquer réf de l'offre : N° Sports-02-24)
Retrouvez l'offre d'emploi en détail sur : https://www.agglo2b.fr/recrutements-stages

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Identifier, traiter une demande client - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille Fonction Publique T