Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

Le Centre Hospitalier Publique d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
- Bellecombe/ Albarine
- L'Interdépartemental
- L'Espérance

Description :
Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles.
- Réaliser le service hôtelier ;
- Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ;
- Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ;
- Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ;
- Trier et évacuer les déchets de diverses natures ;
- Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement.

Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable.
Condition de travail :
- 25 CA
- RTT/RC
Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Psychologue du travail ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;
- Possibilité de logement.

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,

Étude des candidatures sur LM+CV.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille FPH