Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier (H/F)

Au sein de l'hôpital de jour, PÔLE RESSOURCES ENFANCE, vous :

- assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, des modes d'utilisation et des taches liées au fonctionnement des lieux de vie, excepté les salles de soins et espaces privatifs

- assurez la traçabilité des tâches exécutées

- assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement

- transmettez aux équipes en place des différents lieux d'intervention, les anomalies constatées nécessitant une action adaptée et veiller à en informer son supérieur hiérarchique

- veillez au bon usage du matériel nécessaire à ce poste et informer son supérieur hiérarchique de tout manque ou anomalie

- Mise en chauffe des repas pour les patients et préparation de la salle de restauration

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.


CONTRAT

CDD de 3 mois renouvellable à temps complet .

Date de prise de poste : Dès que possible
Horaire de travail : 07:00 - 14:30



Expérience : Débutants acceptés.


STATUT & RÉMUNÉRATION


Statut : Employé

Rémunération :

Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951

Prime décentralisée versée mensuellement

Prime Ségur

Reprise d'ancienneté

Avantages sociaux :

32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines)

Comité d'entreprise

Mutuelle familiale avantageuse

Prévoyance

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
• Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON CONVENTION