Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier (H/F)

Nos recherchons 2 agents de bio nettoyage H/F

DÉFINITION DU POSTE
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Réaliser les prestations hôtelières auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Bio-nettoyage :
Nettoyage et entretien des locaux identifiés
Contrôle et suivi de la propreté de ces locaux
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Evacuation des déchets de diverses natures
Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité )
Suivi des actions mises en ?uvre
Prestations hôtelières :
Préparation, réalisation et distribution des petits-déjeuners
Préparation de la salle à manger des résidents et / ou des invités
Service à table
Approvisionnement en produits (épicerie) en collaboration avec l'équipe soignante
Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité )
Entretien, nettoyage et rangement des matériels et équipements dans le respect des protocoles

EXIGENCES DU POSTE : COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux usagers
Choisir et mettre en ?uvre des protocoles, des techniques et des pratiques adaptées
Etre organisé(e), choisir et utiliser des produits et des matériels dans le respect des procédures
Lire et utiliser une notice
Renseigner des personnes au regard de son métier
Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Utiliser les techniques gestes et postures
Assurer la discrétion professionnelle requise

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE - HORAIRES SELON EQUIPE :
-7h - 14h
-14h - 21h
Un week-end sur trois travaillé

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois