Agent / Agente d'escale aéroportuaire (H/F)- AEROEMPLOI

Vos missions :
Accueil des passagers
Vérification des pièces d'identité et des réservations
Nombre et poids des bagages
Enregistrement des passagers et de leurs bagages sur le vol concerné
Accompagnement de l'embarquement
Orientation des passagers vers la salle d'embarquement
Information des passagers sur les horaires du vol et les correspondances possibles
Annonce du vol, de la porte et de la zone d'embarquement
Remise du coupon de vol
Vérification et recherche des passagers qui manquent à l'appel
Information et assistance des passagers
En cas d'intempéries, incidents, annulation ou retard du vol
Assistance des passagers qui présentent des particularités, enfants non accompagnés, personnes âgées, passagers à mobilité réduite...
Application des règles de sécurité et des procédures, vérification de l'identité des passagers et de leur carte d'embarquement avant de monter à bord de l'avion
Mise en ?uvre de toutes possibilités pouvant contribuer au départ de l'avion dans les délais prévus...
(Liste non exhaustive)

Amplitude horaire du Lundi au Dimanche - Horaires ouverture de l'aéroport.
Vous acceptez de travailler en horaires décalés et à ce titre vous êtes autonome dans vos déplacements
Contrat de 35H / semaine
Salaire : 100% du SMIC (pas de variation liées à l'âge et au niveau de formation initiale). Votre poste est en zone sécurisée, un contrôle de votre casier judiciaire sera réalisée par l'employeur auprès de l'organisme compétent.

Anglais niveau B2 souhaité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Collecter les informations concernant les vols - Souhaité
• Réaliser les opérations d'embarquement/débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, remise des coupons de vol, ...) - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1767,00 Euros sur 12 mois