L'offre d'emploi de Agent / Agente d'entretien polyvalent (H/F), Charente (16), 16210 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Agent / Agente d'entretien polyvalent (H/F)
Description du poste
Le chantier d'insertion PASS SUD CHARENTE recherche des agents d'entretien polyvalents (H/F).
Les missions confiées sont les suivantes :
- Entretien des espaces verts et des espaces naturels
- Entretien et travaux du bâtiment
- Entretien des locaux
Vous souhaitez travailler en extérieur, vous êtes motivé(e) et assidu(e).
Notre association vous accompagnera, grâce à un encadrant technique, sur votre poste de travail, et à une accompagnatrice socioprofessionnelle, dans vos démarches administratives et dans l'élaboration de projet professionnel durable ou du projet de formation qualifiante.
Vous aurez accès à des formations et vous pourrez effectuer des périodes de mise en situation en milieu professionnel (stages) dans des entreprises afin de réaliser votre projet professionnel.
Contrat de 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans.
25h30 / semaine, pouvant évoluer à 34h00 / semaine.
"Cet emploi est accessible dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, veuillez vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi pour vérifier votre éligibilité."
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Techniques de taille des arbustes - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois