Affréteur / Affréteuse transport routier (H/F)

Notre objectif premier, faire de vous LE BON CANDIDAT.

nous cherchons un Affréteur F/H
Rôle et Missions:
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation,, vous aurez pour missions
_ Rechercher pour les clients les meilleures solutions de transport en conformité avec le cahier des charges établit
_ Négocier les tarifs d'achat des prestations sous-traitance et contribuer à optimiser la marge d'affrètement, dans un souci d'optimisation avec pour objectif la responsabilité du résultat-Développer le chiffre d'affaires affrètement et le portefeuille de transporteurs
_ Trouver les affrétés pour réaliser les prestations et leur transmettre les instructions nécessaires dans le respect de la règlementation et de la politique d'affrètement
_ Réceptionner les demandes des clients et suivre la prestation en informant le client-Relancer quotidiennement les clients n'ayant pas donné suite aux offres de prix
_ Effectuer les confirmations d'affrètement et suivre les prestations dans notre outil interne
_ Suivre quotidiennement les KPI's de son activité (Chiffre d'affaires, taux de marge et nombre d'ordre de travail)-Réaliser et valider les rapports d'activité sur son périmètre
_ Etablir les plans d'action nécessaires pour optimiser son chiffre d'affaires et sa marge d'affrètement
_ Renseigner dans l'outil informatique tous les incidents qui se produisent lors du déroulement des prestationsGestion d'un portefeuille clients principalement industriels

transports sur France et principaux pays européens

poste basé à Brignais

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Constituer un dossier de transport - Exigé
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Plus variable