AES/Moniteur Educateur/Educateur Spécialisé (H/F)

Réf. 2024-152

L'EANM Tilleuls (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) accueille 49 personnes handicapées intellectuelles, logées en habitat de type collectif et travaillant en ESAT ou nouvellement retraitées. Elles bénéficient d'un accompagnement soutenu et de proximité.

Vos missions :
Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous :
- Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie
- Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées.
- Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement
- Participez à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires.
- Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur-Educateur ou Accompagnant Éducatif et Social ou Éducateur Spécialisé et vous êtes force de proposition.
Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental.
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat.
Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.
Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon CC66