L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDI à Temps plein dès que possible.
Prérequis :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'AES
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement
- Permis B exigé
Missions :
- Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas
- Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement
- S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité
- Elaborer, mettre en ?uvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident
Compétences requises
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la diplomatie et de la discrétion
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et de proposition
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rémunération :
- Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)
Temps de travail
- Gestion annualisée du temps de travail sur la base de 35 heures hebdomadaire
- Travail un week-end sur 3
Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP - 30247
56402 AURAY CEDEX
drh@agd56.frHoraires : 35H Travail en journée
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon CCN 66