ADMINISTRATEUR SYSTÈME MIDDLEWARE JUNIOR H/F (H/F)

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Cloud, et recrute un Administrateur Système Middleware junior H/F pour renforcer son équipe Cloud Operations.

Sur les domaines d'administration système et sur les middleware gérés par Cloud Operation, l'Administrateur Système Middleware junior a pour rôle :

- d'assurer la résolution d'incidents et traitement de demandes de complexité moyenne à forte
- de maintenir à niveau les infrastructures et middleware pour garantir la continuité de service.
Il est également contributeur sur des projets d'évolution.


Vos missions principales seront :


Assistance technique_
- Participer à la résolution des incidents et problèmes de Production de Niveau 2 conformément aux engagements contractuels avec ou sans procédure.
- Analyser quotidiennement des rapports de production mis à sa disposition de manière à assurer le pilotage de l'activité (exemple rapport de sauvegarde, synchronisation des systèmes Haute disponibilité...)
- En adéquation avec la politique Sécurité du Groupe Hardis, appliquer les règles de sécurité (gestion des droits)
- Appliquer les correctifs adéquats afin d'assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle des infrastructures et des middlewares
- Contribuer à la montée en compétences des équipes Niveau 1. En s'appuyant sur ses connaissances de la production, accompagner de manière opérationnelle les techniciens de niveau 1
- Participer à l'optimisation et l'automatisation des tâches répétitives de production
- Administrer et maintenir les infrastructures et middlewares ( MCO)

Définition des référentiels documentaires & standards - Qualité projet

- Participer à la mise à jour des procédures en fonction des écarts constatés en relation avec les ingénieurs de Production
- Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention techniques (suite à un incident critique)
- Du fait de son expérience, participer à la rédaction de modes opératoires d'exploitation des supports de niveau 1

Amélioration continue

- Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'optimiser les procédures et modes opératoires
- Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'automatiser des activités récurrentes

PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à un Bac +5 en informatique.
Vous disposez de minimum 2 ans dans la gestion et la maintenance d'infrastructure informatique et vous avez de l'expérience dans le support utilisateur.

Connaissances techniques nécessaires :
Vous maitrisez des compétences techniques d'administration, par exemple :
- Middleware : Apache, Tomcat, Microsoft IIS (liste non exhaustive et pouvant évoluer en fonction des contrats client)
- Ingénierie système : Serveurs Windows, Serveurs Linux
- Virtualisation : VMWare, VCenter,ESXi , Nutanix

Connaissances qui seraient un plus :
- scripting
Votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre proactivité seront des atouts importants pour votre développement dans notre société.

Les avantages du groupe : une mutuelle, des tickets restaurant, des accords d'entreprise relatifs au télétravail, participation, prime de vacances, intéressement
"Vous êtes sensible au numérique responsable ? Nous aussi ! Une raison de plus pour nous rejoindre."
N'hésitez plus ! Rejoignez nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gérer la sécurité informatique - Exigé
• Améliorer un système d'information - Exigé
• Analyser les performances d'un système d'information - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 3000 Euros sur 12 mois