Adjoint.e de direction de site d'accueil périscolaire (H/F)

Pour plusieurs sites périscolaires nantais, nous recherchons des adjoint(e)s de direction, en réponse aux attendus de la collectivité dans le respect du projet éducatif de la ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange.

Sous l'autorité du directeur de l'accueil périscolaire, l'adjoint de direction :
- Assure un relais organisationnel privilégié entre les animateurs et la direction
- Anime des activités adaptées en répondant au projet d'animation de l'APS et du projet pédagogique de Léo Lagrange.

L'adjoint de direction exerce en premier lieu une fonction d'animateur-rice :
- Organise les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc...
- Assure le bon déroulement des activités, répertorie les matériels et matériaux nécessaires
- Évalue et valorise le projet d'animation
- Veille au bien-être des enfants (dialoguer, échanger écouter) et à leur sécurité physique et affective.
- Joue un rôle de médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène
- Communique avec les familles (individuellement et collectivement)
- Participe aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations)
- Travaille en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire).
En tant qu'adjoint de direction :
Participe à la gestion de l'accueil périscolaire :
- Alerte et rend compte au directeur de l'accueil périscolaire de toutes les situations particulières et ou urgentes (taux d'encadrement, conflits.),
- Transmet les effectifs « fin de mois » à la ville,
- Participe à l'actualisation des fiches d'inscriptions périscolaires (exemple : contact famille),
- Assure le relais d'information auprès des animateurs sur les procédures (PPMS, PAI, Incendie, etc.), et pour l'ensemble des documents relatifs à l'activité (déclaration d'accident, grille d'effectifs, recensement grèves, projet pédagogique, etc.),
- Veille à la disponibilité des supports pédagogiques à disposition des animateurs.
Participe à la mise en ?uvre du projet d'animation du site et à la vie de l'association :
- Assure la transmission des informations,
- Participe à la préparation et à l'animation des temps de réunion en lien avec le Directeur APS,
- S'assure de la constitution des groupes d'enfants qui vont en activité avec des intervenants extérieurs (ATPS),
- Participe aux réseaux professionnels,
- Participe à l'accueil des nouveaux animateurs.
Participe à la bonne relation avec les familles, les partenaires associatifs et institutionnels :
- Assure le relais d'information et de communication auprès des familles et recueille les situations à traiter,
- Met à jour les données des enfants/familles dans l'appli Léo Lagrange,
- Participe occasionnellement à des points réguliers avec les directions d'école, (organisation des temps, gestion du matériel, mutualisation des locaux, accompagnement d'enfants spécifiques.), et avec l'équipe enseignante,
- Accueille et oriente les intervenants associatifs, participe aux temps de concertation et bilan.

2 poste à pourvoir en CDII (secteur Est de la Ville de Nantes) - 1 poste en CDD à pourvoir (secteur ouest de la Ville de Nantes)
Temps de travail hebdomadaire en période scolaire : 26h
Rémunération : Indice 285, groupe D de la Convention Collective Nationale ECLAT, soit un taux horaire brut de 13,10 ?.
Avantages : Mutuelle Entreprise - Prime Annuelle - Epargne salariale - Facilitation possible à la mobilité - Valorisation de l'expérience justifiée dans le secteur de l'animation (points de reconstitution de carrière).

Profil recherché :
- Expérience significative dans des fonctions identiques en Accueil Collectif de Mineurs
- Très bon relationnel
- Bonne connaissance de l'environnement périscolaire

Vous êtes diplômé.e du BAFA ou équivalence ; BPJEPS ou BAFD serait un plus.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 13.1 Euros