ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Adjoint Responsable Maintenance-Travaux Neufs H/F.

Votre mission :

Vous contribuez à assurer I entretien du site en veillant au bon fonctionnement de I'outil de production et des services.

A ce titre, vos missions sont les suivants :
- Le gestion et le suivi de la maintenance préventive et curative des installations,
- L'animation des équipes internes et externes en vue de la réalisation du plan de maintenance
- La gestion des dépenses dans une logique d'optimisation
- Le suivi de la métrologie
- L'organisation des projets dans le respect des BPF, cGMP et des règles d'hygiène et sécurité
- L'animation des équipes internes ou externes nécessaires à la réalisation des projets,
- La sélection des fournisseurs et les prestations techniques,
- La réalisation de la documentation inhérente à chaque projet, dossier technique, qualification en installation, etc.

Vous pouvez être amené à remplacer le Responsable Maintenance Travaux neufs en cas d'absence


De formation technique type Bac +3 ou de bureau d'études, vous possédez des compétences dans des domaines telles que l'automatisme, l'informatique industrielle, l'électricité, la mécanique, la tuyauterie...

Une connaissance des fournisseurs et méthode de l'industrie chimique serait un plus.

Le déploiement d'une politique de projet avec une expérience en management d'équipe est un plus.

Rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe.

Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel vous permettant d'être à l'aise à l'écrit.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
• Planifier une opération de maintenance - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000 Euros à 43000 Euros sur 12 mois