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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint Responsable Comptable (H/F), Val-de-Marne (94), 94150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 172XBDB
 
 

Adjoint Responsable Comptable (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le commerce de gros, son futur Adjoint Responsable Comptable F/H. Créé dans les années 80, ce Groupe, composé de 4 sociétés, s'est développé pour atteindre un CA de l'ordre de 140 M?. Les sociétés travaillent avec une multitude de clients différents (restaurateurs, groupe de distribution, bouchers, abattoirs,.) qui apprécient leur expertise, leur sens du service client et la volonté de leur apporter des produits de qualité.

Rattaché au Responsable Comptable Groupe, vous l'accompagnez afin de garantir la fiabilité des données comptables du groupe et vous assurez le suivi de la trésorerie, au quotidien, pour toutes les sociétés du groupe. Vous jouez également un rôle moteur concernant les différentes déclarations fiscales.
Dans un premier temps, tous les jours, vous assurez le suivi de la trésorerie, auprès des 7 banques du groupe, en réalisant les rapprochements bancaires et en relevant les différentes anomalies. Après cette analyse, vous mettez à jour les tableaux de trésorerie de toutes les sociétés, ce qui permettra à votre manager de réaliser les arbitrages concernant les campagnes de paiements pour toutes les entités du groupe.
Vous prenez également en charge la gestion des déclarations fiscales de l'entreprise : DEB, DAS2, INTERBEV, TVA,. Lors des périodes de clôture, vous aidez votre responsable en participant à la justification des comptes et en discutant de certains arbitrages comptables. Vous jouez également un rôle de référent technique auprès de l'équipe comptable composée de 9 personnes. Ainsi, vous validez les écritures passées et les accompagnez lorsqu'il faut arbitrer le passage de certaines écritures comptables. De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à les remplacer sur leur poste. Vous veillez également au respect des procédures qui existent dans le service et gérez la formation des nouveaux entrants sur les fonctions comptables.
Vous êtes également sollicité sur les sujets relatifs aux évolutions des logiciels informatiques ainsi que sur l'optimisation des procédures de travail. Vous pouvez également intervenir sur la gestion des audits internes et externes. Enfin, évoluant dans une PME, vous pouvez travailler sur des sujets annexes : suivi des moyens généraux, saisie des notes de frais, analyses demandées par la direction,..


Issu, à minima, d'un Bac +2 en comptabilité, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans sur des fonctions comptables, de préférence dans un environnement PME. Si vous avez également une expérience en cabinet comptable, ce sera une véritable valeur ajoutée. Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, ERP,.) et digitaux seront nécessaires pour la bonne tenue du poste. Votre connaissance de SAGE sera un atout pour votre prise de poste.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sérieux et avez l'envie de participer à une réelle aventure humaine. Votre curiosité, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront d'être performant dans l'exercice de votre métier et d'accompagner l'entreprise dans sa croissance. Pour terminer, vos capacités d'analyse, votre capacité à gérer votre stress et votre proactivité seront de véritables atouts pour réussir.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 41000 Euros à 46000 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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