Adjoint Manager de rayon fruits et légumes (H/F)

Cabinet de recrutement à Bron, nous recrutons dans tout domaine d'activité en CDI et CDD, sur 8 lignes de métiers. Nous accompagnons nos clients et candidats, sur la France entière, du diagnostic de poste jusqu'à l'intégration du collaborateur.

Nous recherchons pour notre client Hypermarché dans la Drôme, un profil d'Adjoint Responsable de rayon fruits et légumes H/F.

Votre mission sera d'assister le Responsable de rayon dans l'organisation du rayon fruits et légumes :
- Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente
- Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits
- Assurer le conseil, la vente et la fidélisation du client
- Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises
- Maîtriser les règles sanitaires (DLC...), d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches administratives et commerciales (inventaires, contrôles des marchandises)
- Encadrer une équipe de 9 personnes

Statut Agent de maîtrise.


Le profil recherché:

Issu(e) d'une formation gestion/commerce Bac +2) vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en produits frais.

Adjoint au responsable du rayon fruits et légumes en grande distribution est un métier exigeant : il faut être matinal, rigoureux et ponctuel. Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel. Votre dynamisme, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Superviser le stockage des produits - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois