Adjoint en Pastorale Scolaire (H/F)

Missions principales : porte la mission pastorale pour le Groupe Scolaire aux côtés des 2 Chefs d'établissement et conformément à la lettre de mission de ces derniers.

Missions et activités du poste :
- Est membre invité du Conseil de Direction.
- Aux côtés des Chefs d'établissement, fait de l'école un lieu animé par l'esprit évangélique.
- Est missionné par les Chefs d'établissement pour écrire un projet d'animation pastorale.
- Prend une part active à l'intégration de la vie spirituelle dans l'établissement et à la diffusion du charisme lasallien.
- Participe aux journées pédagogiques ou concertations, au Conseil d'établissement et à toute instance ou comité de pilotage en lien avec les questions éducatives et spirituelles du Groupe Scolaire.
- Développe des projets d'animation à visée éducative et spirituelle en lien avec les Chefs d'établissement.
- Fait venir des grands témoins.
- Accueille, encadre et contribue à la formation des volontaires qui participent aux heures d'enseignement en CHR (Culture Humaine et Religieuse). Choix des contenus, mise en place des outils (en particulier le PEJ).
- Met à la disposition de tous ceux qui le désirent les moyens adaptés pour grandir dans la Foi.
- Offre à tous et à chacun la possibilité de découvrir le Christ, la possibilité de recevoir un sacrement.
- Organise les messes, les célébrations, les temps forts et les rassemblements.
- Insère l'établissement catholique d'enseignement et ses activités dans la vie de l'Eglise locale.
- Est en lien avec la Paroisse de Pantin et l'Adjoint Pastoral Diocésain.

Compétences requises sur le poste :
Les « savoirs »
- Connaissance du secteur éducatif.
- Bonne connaissance des textes spirituels chrétiens. Ouverture aux textes spirituels des autres religions monothéistes.

Les « savoir-faire »
- Organiser dans le respect des procédures les messes, célébrations, préparations aux sacrements.
- Savoir prendre en charge des groupes de jeunes dans le cadre des activités à caractère spirituel.

Les « savoir-être »
- Être autonome, à l'écoute et responsable.
- Avoir le goût du travail en équipe.
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes.

Qualités pour le poste :
- Un sens aigu de la confidentialité
- Transparence et honnêteté vis-à-vis de la responsabilité confiée
- Une grande empathie et ouverture d'esprit

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Exigé
• Animer des activités culturelles et artistiques - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en équipe, en réseau - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2671 Euros sur 12 mois