Adjoint de Magasin H/F

King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants.
Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 200 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets avec un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire.

Vous avez le rôle d'Adjoint du magasin, avec la volonté de participer à l'évolution du CA, vous secondez le Gérant dans l'ensemble de ses missions, en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l'animation de l'équipe.

Votre terrain de jeu :
Un magasin d'une surface de 800 m², sur lequel vous avancerez en collaboration avec votre équipe pour :
- Dynamiser les résultats du magasin et fidéliser la clientèle.
- Contribuer à la bonne tenue du point de vente en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de qualité d'exposition des produits.
- Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe.
- Assurer l'animation et le management d'équipe (recrutement, intégration...).
- Remplacer le Responsable en son absence.
- Analyser et suivre les indicateurs clés liés à l'activité.

La partie démarre par la case intégration (accompagnement à la prise de poste) et formation interne...

Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le secteur de la vente et du commerce, vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management.

Vous avez les cartes entre vos mains : l'aisance relationnelle, le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe, la polyvalence, sans oublier la réactivité.
Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.
Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !

Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Typologie du client - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois