Adjoint de direction ALSH (H/F)

La Communauté de communes gère 4 accueils de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères. L'accueil de loisirs basé à Cruas accueille jusqu'à 60 enfants par jour.

Afin de renforcer l'accompagnement des équipes d'animation et d'améliorer la qualité d'accueil des enfants, un poste d'adjoint-e de direction est créé.

Au sein de l'accueil de loisirs de Cruas, sous l'autorité de la directrice de l'accueils de loisirs intercommunal, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique de la structure
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle.)
- Animer et encadrer les équipes d'animation au quotidien
- Assurer la relation avec les familles
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité

Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez un BPJEPS dans le secteur de l'animation et un BAFD
Vous avez le PSC1
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel
Vous avez une expérience significative en accueil de loisirs
Vous savez travailler en équipe
Permis B indispensable

L'environnement de travail ?
Poste a pourvoir idéalement au 17 juin 2024
LIEU : 07400 CRUAS
HORAIRES : 21h hebdomadaires annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires

RÉMUNÉRATION :
Remuneration statutaire selon le grade d'adjoint d'animation territorial
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7?, dont 4,20? pris en charge par l'employeur

AVANTAGES :
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
Amicale du personnel

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Habilitation BAFD - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Exigé
• Assurer la relation avec les familles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Statutaire - Grad