Adjoint au chef d'équipe de production de nuit (H/F)

Rejoindre La Crêperie de Guerlédan, c'est intégrer une entreprise agro-alimentaire indépendante en plein développement, spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes.

La Crêperie de Guerlédan renforce son équipe et recrute un(e) :
Adjoint au chef d'équipe de production de nuit (H/F)

CDI - Démarrage dès que possible

Vous évoluerez dans une entreprise en forte croissance, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine.

En collaboration avec le chef d'équipe, ou en son absence vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au conditionnement des produits (travail posté)
- Participer à l'organisation ou à l'animation de l'équipe de production, afin de réaliser le programme de fabrication, dans le respect des objectifs de productivité et de qualité.
- Prise en compte du planning et mise en place au tableau des quantités à fabriquer par référence.
- Ordonnancement de la production sur les lignes
- Mise en place de l'équipe de conditionnement et affectation aux différents postes, rotation des effectifs et organisation des pauses.
- Vérification de la conformité des produits et des emballages, contrôle des enregistrements qualité
- Remontées d'information aux responsables sur les dysfonctionnements éventuels
- En l'absence du chef d'équipe (ou à sa demande) enregistrement des quantités fabriquées, des temps de production, des arrêts et des déchets
- Accueil, intégration et formation des nouveaux arrivants

Expérience en agro-alimentaire impérative
Savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe.
Travail de nuit, 5 jours/semaine du lundi au vendredi

Salaire à négocier selon profil - majoration des heures de nuit - primes de panier - mutuelle d'entreprise
Avantages : avantages CSE - RTT - épargne salariale
Après quelques années d'ancienneté : 13ème mois et congés supplémentaires

Horaires : 35H Travail de nuit

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A négocier selon