Adjoint à la Directrice de l'IFSI-Coordinateur pédagogique (H/F)

Nous recherchons pour l'IFSI de Nanterre un Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé, Adjoint à la Directrice de l'IFSI Coordinateur pédagogique H/F (39 heures hebdomadaire - 20 RTT) par voie de mutation ou en CDI.

Vous assistez la directrice de l'IFSI et vous remplacez la directrice en cas d'absence (qui exerce également la fonction Directeur des Soins pour l'Hôpital de Nanterre et l'EPS Roger Prévot) et prenez les mesures qui s'imposent. Vous êtes le Référent de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice.

Vos missions :

Ingénierie et coordination pédagogique des filières de formation

Contribue à la formalisation, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet pédagogique
Concevez des projets de formation, leur mise en ?uvre, leur évaluation dans le respect de la réglementation et en intégrant les enjeux en matière de formation (numérique, e-learning, simulation en santé, mobilité internationale)
Coordonne les dispositifs pédagogiques des 3 instituts, avec les formateurs, le secrétariat, et superviser les logiciels de scolarité
Pilote les activités et anime le travail des équipes pédagogique et administrative
Organise les dispositifs d'évaluation avec l'université de Paris et les formateurs
Organise et contrôle la gestion de scolarité des étudiants : dossiers scolaires et administratifs
Supervise le suivi pédagogique : résultats, assiduité et comportement des étudiant(e)s et élèves
Contrôle les parcours de formation personnalisés
Prépare et organise avec la directrice et l'équipe pédagogique les commissions d'attribution de crédits, et l'ensemble des instances des filières de formation
Participe à la politique des stages avec la coordinatrice des stages
Anime des groupes de travail avec partenaires de l'IFSI
Management des ressources humaines
Participe au recrutement du personnel
Contribue à la répartition de la charge de travail et à l'évaluation du personnel
Cogère la présence au travail
Accompagne et conseille l'équipe pédagogique : dans la démarche projet, dans l'analyse des pratiques professionnelles, dans l'étude de situations pédagogiques des étudiants et élèves
Contribue au développement des compétences de l'ensemble du personnel de la structure
Management de la qualité
Favorise l'intégration par l'équipe d'une culture de la qualité
Participe au développement de la démarche qualité et de certification de la structure, la qualité de vie au travail


Vos activités ponctuelles sont les suivantes :

Collabore avec les autres instituts aux projets d'évolution de la formation
Participe aux épreuves de sélection d'entrée en formation
Participe au rapport d'activité des IFSI/IFAP/IFAS
Organise les campagnes d'information sur les professions, les formations
Contribue à la recherche dans le domaine des soins et de la pédagogie, de la formation, à la veille professionnelle
Est membre active de groupes de travail au sein d'associations professionnelles, de l'ARS et du CRIF

Vous êtes :
Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé (prérequis indispensable) avec une expérience minimum exigée de minimum 5 années en tant que Cadre Formateur en IIFSI, diplômé(e) par un Master 2 ou un Doctorat dans le domaine des Sciences Infirmières ou de la pédagogie, vous êtes expérimentée en tant que Coordinatrice pédagogique dans un IFSI et vous connaissez les dispositifs de formation pour les Infirmiers, les Auxiliaires de puériculture et les aides soignant(e)s.

Les aptitudes nécessaires pour exercer cette fonction sont :
- Sens du travail d'équipe, sens des relations humaines, du travail en réseau
- Capacité d'écoute, de communication, sens de la concertation, de la négociation et de l'équité
- Capacité d'analyse des situations pédagogiques
- Esprit de décision et sens des responsabilités
- Maitrise de soi
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et anticipation
- Conceptualisation et créativité
- Loyauté vis à vis de l'institution et des équipes

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques - Exigé
• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens - Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 45500 Euros à 47520 Euros sur 12 mois