Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

Le Foyer de vie « Les Myosotis » à Ruoms, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e AMP/ AES

Le foyer de vie est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (1 ES, des ME, des AMP/AES et/ou des AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels).

Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service :
L'aide médico psychologique/l'accompagnant éducatif et social H/F, est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents.

Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont :

Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités :
- Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé du résident
- Eveil et développement des capacités d'expression et de communication
- Accompagnement de la personne dans la construction de son identité
- Participation et mise en place d'ateliers et activités.

Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d*autonomie lorsqu'elle est inéluctable :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement du respect de soi
- Maintien des acquis et développement des capacités
- Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis
- Adaptation des apprentissages aux capacités du résident

Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités :
- Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité
- Développement du respect des autres
- Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion
- Organisation de sorties

Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents :
- Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème
- de santé ou autre
- Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière
- Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...)
Proposer une qualité de vie et un environnement agréable :
- Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Travail en internat et week-end
- Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
- Participation à des transferts
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie dans le travail et possibilité de monter des projets
- Assure la fonction de référent
- Participe aux différentes rencontres et réunions en tant que représentant de son appartement. A ce titre il est d'une part porte-parole de l'équipe et d'autre part en charge de répercuter à celle-ci les informations.
- Peut être amené à assurer le suivi de stagiaires de diplôme de niveau égal sous la supervision de l'éducateur spécialisé de l'appartement

Diplôme AMP ou AES exigé

Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté possible + prime LAFORCADE
CDI à temps plein à pourvoir de suite

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1772.58 Euros sur 12.0 mois