2 Techniciens de maintenance en équipements industriels (H/F)

Levertech recrutement recrute pour le compte de son client dans l'industrie spécialisé dans la fabrication de matériel médical, un technicien de maintenance industrielle. Le Technicien de Maintenance sera rattaché hiérarchiquement au Chef d'équipe Maintenance. Dans une entreprise en très forte croissance et une ambiance conviviale ;

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre à profit l'entreprise de ses connaissances et son savoir-faire en mécanique, automatisme et électrique,

- Savoir lire un plan, un schéma mécanique et électrique,

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,

- Diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne sur des équipements,

- Intervenir en cas de panne,

- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels,

- Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur,

- Analyser des données de maintenance,

- Définir les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la maintenance : taux de pannes, taux de réalisation préventif, dépenses magasin, .

- Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement,

- Évaluer les besoins en main-d'?uvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés,

Profil

- De formation BAC + 2 idéalement en Maintenance Industrielle,

- Avoir une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire,

- Savoir lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Le salaire est à