2 animateurs d'équipe (H/F)

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons 2 animateurs d'équipe au afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.


POSTE

CDI
Affectation : Pôle Protection Sociale - Pôle Santé - Site de Mâcon

Principales missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Secteur, les candidats retenus auront les missions principales suivantes :
- D'assurer la coordination et l'animation d'une équipe de travail,
- De suivre, organiser et répartir les différentes activités du secteur pour atteindre les objectifs fixés,
- De mener des actions d'information et de formation de son équipe,
- D'assurer le traitement des dossiers spécifiques
- D'assurer la suppléance ou la gestion des ACI dans le cadre de l'activité Santé,
- Contribuer à l'analyse des situations en cohérence avec les objectifs de contrôle interne, de lutte contre la fraude,
- De participer à des réunions techniques de son domaine d'activité

Date limite de candidature : 07/04/2024
Date d'entretien : 16/04/2024
Date de prise de poste : A déterminer


PROFIL

Profil recherché : H/F
- Bonne connaissance de la Législation Santé ou capacité à l'acquérir rapidement
- Bonnes connaissances des techniques d'animation,
- Savoir expliquer et transmettre,
- Savoir accompagner son équipe en prenant en compte la diversité des profils
- Qualités relationnelles au sein du service, dans les relations transversales et avec les partenaires
- Avoir une autorité naturelle,
- Capacité à rendre compte et à proposer,
- Rigueur et sens de l'organisation
- Adaptabilité aux changements et à l'évolution de l'entreprise.


Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 700 ?

Informations complémentaires :
- Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur
- Chèques Déjeuner
- Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs
- Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans*

*selon les différentes conditions

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24700,00 Euros sur 13 mois