1 Infirmier(e) à 100% sur 2 postes distincts à 50% (H/F)

Le CH de Lunéville recrute 1 IDE(e) à 100% sur 2 postes distincts et respectivement à 50% ETP
- 1 Infirmier(e) coordinateur(rice) pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) au CH de saint Nicolas de Port
- 1 Infirmier(e) coordinateur de parcours patients au CH de Lunéville
Temps de travail et horaires :
Au SSIAD du CH de Saint Nicolas de Port : Poste à 50% Poste de jour en 7h24 (1/2h de pause méridienne) secteur du Sel et Vermois. Conduite de véhicules avec mise à disposition des véhicules du Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port.
Au CH de Lunéville : Poste à 50% de jour en 7h24 (1/2h de pause méridienne) Travail de coordination sur les flux patients au sein du GHEMM et dans les autres établissements partenaires. Organisation des orientations des patients à partir du service des urgences. Gestion d'un nouveau logiciel permettant d'avoir la lisibilité des mouvements patients au sein du CHL et du GHEMM. Anticipation des flux programmés et aide aux orientations.
12 RTT annuel sur la base de 37h/semaine et 25 CA. Horaire de jour avec samedi dimanche de repos hebdomadaire (et jours fériés).
Compétences attendues :
Communication, relations interpersonnelles
Méthodologie d'analyse de situation et synthèse
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Soutenir les aidants
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Droits du patient
Gestion de la qualité des soins
Être rigoureux et organisé
Être capable de prise de recul et de distance
Connaissances de la législation : décret de compétences des AS et droits du patient
Qualités attendues :
Travail en collaboration avec le cadre de pôle
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de bon sens et d'organisation
Accompagner le changement et les projets
Communiquer, piloter, animer motiver les équipes
Prendre les décisions et/ ou les appliquer
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires
Savoir se positionner : arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, assumer ses choix
Gérer les conflits
Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel
Missions principales :
Pour la fonction ''coordination des parcours patients'' :
o Recueil des lits disponibles, des entrées - sorties, du passage aux urgences, des besoins en lits journaliers
o Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires mobilisées au quotidien dans la prise en charge globale des patients pour programmer la sortie la plus adaptée au profil du patient (analyse clinique)
o Mission d'information auprès des familles pour expliciter le parcours de soins pressenti
o Aide et organisation à l'orientation des patients à partir du service des urgences.
o Utiliser et former ses pairs à l'utilisation du logiciel Webpcp devant permettre la lisibilité des mouvements au sein du CHL et du GHEMM
o Anticipation et lecture des flux programmés
Pour la fonction de coordination au SSIAD : une fonction transversale de coordination et de collaboration en interne et en externe :
o La relation avec les équipes des structures hospitalières (HAD, assistante sociale, .)
o La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires mobilisées au quotidien dans la prise en charge globale des patients, dont la collaboration avec les équipes référentes
o La liaison avec les prestataires et partenaires aval de la prise en charge (réseaux de santé, libéraux, prestataires de matériel médical, .)
o La transmission des éléments de continuité des soins
o La conduite de projet collaboratif avec les équipes et les partenaires
o Préparer la certification en collaboration avec les équipes du SSIAD et de la Qualité.
La responsabilité d'une équipe d'aides-soignants :
o La gestion des urgences
o L'organisation des tournées

Horaires : 37H Travail en journée

Rémunération SELON GRILLE INDICIAIRE FPH