Le Groupe IFOCOP



Une Histoire





Depuis 40 ans, Le groupe IFOCOP exerce une mission de service public dédiée à l’emploi et bénéficie de la confiance de multiples partenaires institutionnels (Ministère des Finance de l'Industrie et de l'Emploi, Conseil Régional IDF, Pôle Emploi, Mairie de Paris, AGEFOS, OPCALIA, UNIFORMATION, FONGECIF IDF, …).



Association loi 1901, conventionnée par la DGCIS

Membre du réseau des Instituts de Promotion Commerciale (IPC)

11 plateformes en région

(7 en Ile de France, 1 en Nord-Pas de Calais et 3 en Bourgogne)

150 salariés permanents,

2000 stagiaires entrés en formations longues en 2009

2000 entreprises partenaires chaque année







Création d'actions de formation mises en œuvre par l’Institut visant à sécuriser les parcours professionnels, favoriser le retour rapide à l’emploi, développer l’employabilité et la reconversion des salariés et, d’une manière générale, répondre aux besoins en compétences des entreprises.

Objectif(s) de la formation :



La formation "assistant(e) en gestion des entreprises option comptabilité et gestion financière" vous permet de : Maîtriser les opérations comptables et financières ; Assurer les travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales) ; Analyser les comptes ; Participer à la création et gestion d’entreprise.



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Sanction de la formation



Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles niveau III

JO du 05 mars 2006 - Code 314 r

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Métiers Visés



Comptable, Assistant(e) de gestion, Responsable comptabilité trésorerie, Comptable spécialisé(e) facturation et/ou recouvrement, Assistant(e) d'expert-comptable, Adjoint(e) de dirigeant.

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Thèmes abordés



Les outils de gestion

Comptabilité financière ; Comptabilité analytique ; Outils et diagnostics financiers ; Budgets et tableaux de bord.



Connaissances de l’entreprise

Management des Organisations ; Contrôle interne ; Droit ; Fiscalité.



Outils informatiques

Excel ; Logiciel de comptabilité / paie.





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Modalités pratiquesOrganisation de la formation



Organisé sur le principe de l’alternance, ce cycle associe la transmission des techniques par des praticiens spécialistes dans leurs domaines respectifs, la réalisation d’un dossier professionnel justifiant des acquis théoriques et la collaboration en entreprise pour une totale assimilation de la théorie enseignée à l’institut.

Cours et travaux pratiques, simulations, assurent, au-delà de l’apport théorique, l’acquisition d’une démarche opérationnelle directement utilisable en entreprise.

Les intervenants sont tous des praticiens experts dans leur domaine et choisis pour leur expérience concrète, vécue et enrichie au contact permanent des réalités quotidiennes du milieu professionnel.

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Pré-requis



21 ans et plus, niveau Bac et plus - 1 an d’expérience professionnelle.

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Modalité d’admission



Sur dossier, tests et entretien personnel approfondi.

Faire parvenir au responsable de formation : CV, lettre de motivation, fiche de candidature.

Recours à la Validation des Acquis Professionnels à l'entrée en formation.

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Durée et Organisation



8 mois (1200 heures) : mi-temps institut / mi-temps entreprise.

Eragny Eric CHARTIER echartier@ifocop.fr tél : echartier@ifocop.fr

http://www.ifocop.fr/formations_fiche-72.html