L'IFOCOP, avec ses 2000 stagiaires formés chaque année, propose un modèle de formation alternée "tremplin" pour un emploi durable : Taux d'emploi 2008 : 89 %.



130 salariés permanents et 450 intervenants vacataires professionnels encadrent et accompagnent les apprenants dans la réussite de leur projet professionnel. L'IFOCOP proposent des cycles qualifiants et diplômants d'une durée totale de 6 à 8 mois intégrant une mission pratique en entreprise. Pour plus d'informations : www.ifocop.fr

Acquérir les compétences nécessaires pour : participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats Établir le schéma directeur des budgets Exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et fournir les informations à la Direction Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations Assurer la retransmission Commenter des informations auprès de la Direction Générale et à différents niveaux de management.Corine BISSON Paris XIII Tél : 01 45 83 81 29 mail : cbisson@ifocop.fr

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