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Un décret complétant la loi de 2005 et paru fin octobre annonce que des mesures devront désormais être prises afin que les lieux de travail soient davantage accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'obligation concerne les bâtiments neufs, y compris les locaux annexes de type cafétéria. Par ailleurs, le système d'alarme sonore doit s'accompagner d'un autre système d'alarme adapté, de façon à ce que les sourds et malentendants soient avertis en cas de danger.
Tout en saluant la publication de ce décret “qui constitue une avancée par rapport à la législation existante”, la Fnath* a exprimé deux regrets majeurs : les bâtiments existants ne sont pas concernés, et en cas d'impossibilité technique, les édifices neufs pourront échapper à la règle.
* Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés
